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- Jan 17 Thu 2013 00:47
勞基法休假問題
- Jan 17 Thu 2013 00:37
101年 過年 只有3天??初四就要上班了?
勞基法休假規定
101年 過年 只有3天??初四就要上班了?
101年 過年 只有3天??初四就要上班了?有沒有危反勞機法??明年101年 本來是112天/變成111天 被a一天明年101年 中秋/端午節 因周休 被a走了有沒有危反勞機法??
- Jan 17 Thu 2013 00:32
請問三班制的休假規定
- Jan 17 Thu 2013 00:27
勞基法規定的薪資
- Jan 17 Thu 2013 00:22
勞基法是否有這樣規定?
- Jan 17 Thu 2013 00:17
勞基法是否有這樣規定?
- Jan 17 Thu 2013 00:12
請問一般勞工的休假規定
- Jan 17 Thu 2013 00:06
2013年元旦休假規定 勞基法
- Jan 17 Thu 2013 00:01
請問勞基法規定的特休休假方法
勞基法休假規定
請問勞基法規定的特休休假方法
我95年2/16進公司的 目前考慮97年4月份離職在96/3~96/12公司給付5.5天特休97/1~97/12公司給付7天特休請問按照勞基法規定的休假條列我可以在今年4月離職前把7天特休休完嗎?還是7天的特休必須按比例分攤到今年度各個月所以如果四月離職特休只能休2天呢?我做滿2年勞基法規定離職是不是要前15天前出辭呈?
