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勞工保險局全球資訊網
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1510050509169如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！
請問關於可能領不到薪資~贈
請問一下各位大大我3月份到一家公司當業務公司的規定是前2個月保障底薪若當月做超過7萬以下的業績就只能領底薪超過7萬就可以領超過的部份我3月份做了8萬多的業績依照獎金制度我應該可以領2萬3千8但主管說有一筆業績是在3月30日的來不及算3月份的所以算4月的我3月份的薪水只領到1萬元(這中間很複雜~被用很多名目ㄠ了很多獎金)所以我不想做在4月只做了2天就一直請長假現在要到公司領那個3月份該領卻被挪到4月的業績獎金但主管說我4月份的上班時數不夠不可以領獎金只能領2天的薪水700元但那份業績獎金實際是3月份做的那時我上班時數很多天但他硬把它挪到4月份來那筆獎金有8950元他們不給我用上班時數不足來ㄠ我只肯給我700元我在試用期間內公司沒有投保勞保我不知道該去哪裡申訴請問我該怎麼保障我的權益呢還是只能默默讓他們ㄠ嗎?
我建議你可以到 行政院勞工委員會 勞工保險局全球資訊網 來查訊這裡頭有 法令規章及勞工保險條文 制度 都寫的清清楚楚 希望對你有幫助http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fNYWGQMXNOw=
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