勞基法
勞基法條例
我想問的是 一般照勞基法在走的公司假日去加班 加班費是要怎麼算的..我們公司的算法是 換算成時薪 在多一倍!!但是~ 有聽到一種說法是說..原本的時薪在加2倍..到底是怎樣算法才是正確的呢?
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- Jan 14 Mon 2013 14:22
勞基法條例
- Jan 14 Mon 2013 04:22
想問問有沒有什麼地方可以列印飲食優惠卷?
麥當勞優惠卷2012
想問問有沒有什麼地方可以列印飲食優惠卷?
之前都用麥當勞優惠卷..吃了很久的麥當勞..想換別的東西吃...想問問有沒有什麼地方~可以列印跟飲食有關的優惠卷~(除了麥當當和肯爺爺..)希望知道的人幫忙回答~謝謝~
- Jan 13 Sun 2013 20:15
請各位快幫我解答我已經撐不下去了.
- Jan 13 Sun 2013 20:10
關於特休上的認知問題
勞保局全球資訊網
關於特休上的認知問題
小弟我是職場新鮮人小弟我 是去年96年6月份到職 提出辭職工作到97年2月底請問特休是要滿1年 才開始計算嗎?還有就是幫場內的阿姨們問一下 他們說 他們特休 沒休完 但是特休沒休完但是 要方便作業特休換成工資的年 要隔年才會補給你意思就是 你96年 沒修完的特休換算的工資 97年過年時無法發放給員工 要等到98年的過年時 才會發放給員工還有就是 事假問題 小弟的上班工廠 請事假 是 請假一天 你就要多扣一天的薪水 (除當天請假沒錢外 還要扣除一天的薪水) 感覺怪怪的...還有就是 薪資單上 沒有詳細註明 勞退的6% 是否有提撥 但是請問場內的主管時 都說有 (請問該如何查明 是否有提撥) 謝謝
- Jan 13 Sun 2013 20:05
請問最近是否有關於勞退新制的演講?
- Jan 13 Sun 2013 20:00
債務是否會影 響國民年金的請領
- Jan 13 Sun 2013 19:55
如何知道老板有沒有幫員工提列退休金
