勞基法
勞基法職災
1職業災害和職業傷害有何不同?2因職業災害和職業傷害勞工可申請哪些求償?3商業保險(團保)跟勞保可否抵充雇主應付的勞工職業災害或職業傷害的責任?4平均工資和實領工資有何不同?5勞基法的職業災害補償有哪些項目可申請?
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- Jan 14 Mon 2013 22:02
勞基法職災
- Jan 14 Mon 2013 21:57
勞基法 喪假
勞基法
勞基法 喪假
近日有要請喪假 外婆過世 依勞基法有六天給薪假請問補教業有喪假嗎?因為本人的老闆常會以 補教業沒有喔~這種回答請問這樣是否可以跟他說違反勞基法?當初簽的合約若與勞基法牴觸是不試就不能請了?因為合約是英文的沒仔細看
- Jan 14 Mon 2013 21:52
勞基法的產假與薪資
勞基法
勞基法的產假與薪資
我七月二十幾號就要生了!!我想知道我可以請幾天產假!!請產假這段時間有薪水可以領嘛??是待產到做完月子都有錢領還是只有做月子期間我之前有做過加油站他們有勞保我也有做超過六個月以上可是在某個地方工作一年多!可是都沒有保勞保這會影響我產假期間的薪水根生育給付嘛??
- Jan 14 Mon 2013 21:47
勞基法相關問題
勞基法
勞基法相關問題
我想問的事 我應徵了一份手機續約打電話的工作是一家小公司 我10/2上班 但10/4被開除老闆說有七天試用期 但才第三天 就叫我走了 她的意思是說 我不是合打電話這份工作 所以叫我走問題是 他是臨時下班的時候跟我講說 叫我做到今天但問題是 我根本還來不及找下一份工作 就叫我走 這也太...因該不是要過試用期 再來決定要不要用我這樣 那這段時間我不就甲賽了... 我也很努力再打電話 只視客戶 都不願意續約 直接掛電話 我也沒辦法 下班就跟我說 我不是和做電話行銷= =這樣我可以叫他開 非本人自願離職證明? 我可以跟他要取遣散費?麻煩各位好心人士 為我解答 謝謝您
- Jan 14 Mon 2013 21:37
勞基法投訴?!
- Jan 14 Mon 2013 21:31
誰懂勞基法可以幫我解答一下....
勞基法
誰懂勞基法可以幫我解答一下....
http://img71.imageshack.us/img71/2305/24893774xl9.jpg以下是小妹的薪資表!當初一開始說的薪水全薪兩萬三
- Jan 14 Mon 2013 21:26
勞基法生理假
勞基法
勞基法生理假
請問生理假是以病假辨理扣半薪 但是我們部門 卻又開出條件說 病假(生理假)臨請扣0.5分/次(病假附收據證明)那麼我請生理假不只要被扣半薪 還要被扣0.5分 這合理嗎？我們部門現在訂很多規則 動不動就要扣分 事關年底的年終獎金真是超不爽的
- Jan 14 Mon 2013 21:21
勞基法的平均薪資
勞基法
勞基法的平均薪資
請問各位大大~所謂的平均薪資是這樣算的麻??是每個月 底新 全勤 加班費 - 勞健保 - 伙食費 - 福利金 =每個月薪資 然後所做工作年資的每個月薪資加一加在除以工作年資麻~??是這樣算麻??
