勞保退休金

我媽因為身體不適

需要考慮退休金划不划算~基本計算資料如下:新制.女性.44年次10月滿.工作滿23年.不同家公司.請各位達人~幫忙想想該如何進退?是要撐到滿25年或是還有其他方法會比較好?請列出各金額! 感激不盡!!! 昏頭轉向查資料霧莎莎的人~~
依令堂年資勞保老年給付一次領最後三年月平均乘以基數23年的基數是31 (１－１５年一年一個基數第１６－３０年一年２個基數）月領的計算公式是以所有年資中最高６０個月的月平均x1.55%x年資x(1-20%)滿５５歲可領減額年金

每提早一年扣４％最多提早５年扣２０％可帶身分證或受託人帶委託人雙方身分證印章到勞保局試算也可上”勞保局全球資訊網”試算
新制：女性 同一間公司勞保年資滿25年不限年齡可辦理退休 不同公司勞保年資滿25年

年齡滿50歲可辦理退休 年齡滿55歲

勞保年資滿1年即可辦理退休這是女性可辦理退休限制

但是可以領多少就是一門學問了退休金有兩種領取方式： 月退 一次領選擇月退的話是每個月領

領到過世為止

每個月領的金額可去勞保局試算公式去算

重點是基數的問題

月退的基數是年資當中最高的5年平均投保金額為基數

基數愈高乘上公式後每個月領的就愈多。

所以規劃要月退的人

都會請公司把投保薪資調高一點

這樣退休金就能領多一點

當然公司也不是可以隨便讓你調的

除了每半年才能調一次

每調一次上限為15%之外

員工投保金額愈高

公司就要多負擔勞健保費用

當然很多人會選擇要退休前幾年再慢慢的提高投保金額

甚至還會跟公司講好

超出的費用他們自付呢！

這當然是不合法的

不過還是有人會做的。

一次領的話就是退休時一次把全部退休金領回

金額一樣要去勞保局試算公式那邊輸入

不過這裏的基數是最後三年的平均月投保薪資去乘一次領的公式所以這兩種方式看來是月退的比較好

而且還可以領的比較多的方式但是如果覺得自己活不了這麼長^^ 或是急缺錢的話就只好用月退的方式了PS：現行最底投保薪資是17280元半年後調15%約20800元依此累推 滿半年後再調15% 當然投保薪資愈高每個月的勞健保費也愈高 自己衡量吧

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