勞保局全球資訊網
勞工權益---請問勞退新制及國民年金
我今年53歲
工作年資25年4年前已領退休金
勞保未退
又繼續再同家公司上班
今年3月24日被資遣
4月8日辦理失業給付
將於9月8日滿6個月[勞保月投保薪資43900元
有效年29年又77天。
1.請問10月前辦理勞保一次給付[老年給付]或60歲後領國民年金那個划算。
[或上述2者無關聯]2. 一次給付[老年給付]可領多少？60歲後領國民年金每月可領多少？3.勞工退休給付與勞保退休給付是不同給付方式
請問上述2種與國民年金那一種有相關連。
如以勞工退休方式計算我年資只有4年對嗎?如是60歲後領國民年金每月可領多?
97/10月推出國民年金是為年滿25歲至未滿65歲未參加公教、軍、勞保的國民（如家庭主婦、短期未就業者等）開辦的
而於開辦前領取勞保老年給付或是開辦後領取的勞保老年給付年資低於15年
都還是可以參加國民年金
如果你開辦後沒領取勞保老年給付超過15年
當然還是可以參加國民年金
不過現在還在立修正案
要改成不管請領勞保老年給付幾年都可參加國民年金
不過這修正案變數還蠻大的。
由於你勞保年資已經29年77天
如果你之後沒有要參加政府正在審議的勞保年金新制
那麼10月前辦理勞保老年一次給付可能比較划算
要看你退休前三年平均月投保薪資
因為你選勞保老年一次給付
在60歲前最高累積基數為45
你現在已經有43基數
若你退休前三年平均月投保薪資43900元
則可請領1887700元
再加入國民年金
國民年金是65歲才可請領
加入12年了
就下列A、B兩種公式計算
擇優請領： A式=（月投保金額
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