勞保失效年資大復活!

勞保失效年資大復活! 工商時報 陳雪蓮／台北報導　目前的勞保條例規定

必需要「退職、年齡、年資」同時符合條件

才能請領老年給付

許多人曾經參加勞保

但在離職退出勞保時

因為無法三項條件兼具

以致這些短則1、2年

長可能10餘年的年資全付諸流水

但是明年勞保年金施行後

這些年資全部復活

視個別情況的不同

可以請領一次金或年金

許多人將因此有一筆意外之財。

　過去許多女性工作者因結婚而退出職場

也有些曾在民間企業工作的上班族

因轉換跑道而進入軍公教領域

甚至於許多人因公司裁員、倒閉而失業

而不管是什麼原因離職

因勞保是「有工作才加保」

因此沒有工作依法都必需退出勞保

只要後來沒有重新加入勞保

且在「在保、退職」時

達到符合請領老年給付的條件

則不管是多少年的勞保年資

都會白白浪費。

　因此

許多脫離職場多年的人

早就認為勞保和自己沒有關係了

尤其是只工作3、5年就退出職場

專心相夫教子當家管的人

更是對勞保不存指望。

但是明年開始

曾經保過勞保的人

都可以取得自己該有的那一份權益。

　勞委會勞保處處長石發基表示

在明年勞保年金實行後

「退職、年齡、年資」三項條件掛勾在一起

決定能不能領老年給付的規定解套了

未來只要有勞保年資的人

無論勞保中斷多久

都可以在符合請領老年給付的年齡時

向勞保局請領老年給付。

　如果在明年初

已經滿60歲的人

就可以向勞保局申請勞保老年給付

年資未滿15年的人

可以領依舊制計算的一次金

超過15年的則可以選擇年金或一次金。

　例如

一個過去有10年年資的人

如果明年初滿60歲

而決定領取老年給付

則只能領一次金

假如當時投保最後3年的平均薪資是2萬元

一次金就可領20萬元。

　石發基也提醒

如果過去勞保年資未滿15年

而且也未滿65歲

則8月國民年金施行後

還可以加入國民年金

等到勞保和國保的年資合計達15年時

且符合勞保和國保的老年給付條件時

也可以同時請領兩份年金。

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