勞保
勞保退休金的問題
因為本身體力每況愈下找不到適合的工作而提前退休
如果是「年資滿15年但未滿60歲」(現年58)的男性
是否可以領取勞保退休金?謝謝~
糖糖您好:可以的
您目前可以選擇一次領取
也可選取月領的方式皆符合資格了。
由於您未說明正確的勞保年資及勞保投保薪資
我只能將可能的模組化數字提供給您參考
您可以帶入即可知道正確的數字了。
假設最高的投保的六十個月薪資及最後平均投保的薪資皆為30
000為例
且年資為二十五年作為試算。
A.『年金方式』領取『勞保.老年.給付』參照底下A.老年年金給付說明30
000 * 25 * 1.55% * (1-8%) = 10
695元計算說明:30
000:為投保期間最高的60個月平均投保薪資25:為投保年資
若是實際投保年資為25年又90天
計算時要寫25┼3/12=25.25
未滿一個月以一個月計算。
1.55%:為替代率公式不變(1-8%):為58歲提前兩年
每提前一年扣4%
若請領老年給付時間為58歲又六個月
那是提前18個月
那就不用扣到8%
則為扣6%。
B.『一次金方式』領取『勞保.老年.給付』參照底下C.一次請領老年給付說明30
000 * (15*1┼10*2)= 1
050
000元計算說明:30
000:為投保期間
請領前的最後36個月平均投保平均薪資25:為投保年資
若是實際投保年資為25年又90天
計算時要寫25┼3/12=25.25
未滿一個月以一個月計算
投保前十五年以一個月計算
投保後十五年以二個月計算。
文清的分析1.年金方式與一次金方式何時對您有利?1
050
000 / 10
695 / 12 = 8年(約從58領至66歲即領比一次金多)建議一定要領年金
除非您有很豐厚的每月退休金可以領
不然請務必選擇年金方式領取。
柴米油鹽醬醋茶
無一不需要花
105萬放置於銀行只剩0.77%
放在年金接近13%
您就當將勞保一次金的錢放置於銀行
八年就回本了
環視現金有那項投資有保証八年領回的商品呢?聰明的您應可知何種方式最佳。
2.年金延後請領的觀點??我想多數的民眾會說
提前兩年請領年金給付
啊..不划算
我想十個有九個都如此說
想說啊兩年後再來請領不會被扣8%
那文清再試算二年後
依此例情況
再續保兩年
看差多少?30
000 * 27 * 1.55% *= 12
555元12
555-10
695=1
860為了這1
860
您若有空可以試算一下損益平衡約需80歲才兩者領的差不多
而且期間多花的勞保錢
說實在的
這兩年已多領了25.6萬左右
加勞保費
一來一回間
我想您應可清楚何種方式領取年金為最佳化。
以上為針對您的問題分析及給予正確觀念及相關建議
底下為文清整理與您有關勞保.退休.制度的相關資料
希望您務必明瞭
才可以自行作出最符合您的退休理財規劃。
勞保老年給付請領資格(98/01/01新制)老年給付分3種給付項目:A.老年.年金.給付B.老年一次金給付(98/01/01後初次加勞保不適用)C.一次請領老年給付(97/12/31前有勞保.年資適用)A.老年年金給付1.投保十五年
年滿60歲。
(10年之後每2年調高1歲
最高至65歲)2.經中央主管機關核定特殊性質之工作滿五年且年滿55歲退職者。
B.老年一次金給付年滿60歲
保險年資合計未滿15年
並辦理離職退保者。
C.一次請領老年給付1.投保滿一年
男性滿60歲or女性年滿55歲退職者。
2.投保滿十五年
年滿55歲退職者。
3.投保滿二十五年
年滿50歲退職者。
4.在同一投保單位投保滿廿五年退職者。
5.經中央主管機關核定特殊性質之工作滿五年且年滿55歲退職者。
6.轉投軍人保險、公教人員保險
符合勞保第76條保留勞保年資規定退職者。
相關法令1.勞.工.保.險.條.例2.勞.工.退.休.金.條.例3.勞.動.基.準.法4.公.教.人.員.保.險.法延伸閱讀1.勞保轉公保問題?2.公保好?勞保好?有勞保要到國營單位的人必看
轉前先看文清的建議!3.勞保的老年給付面面觀資料來源此文係採用檢視圖片勞保的老年給付面面觀節錄之重點!
參考資料
文清的保險札記
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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1509083105593如有不適當的文章於本部落格,請留言給我,將移除本文。謝謝!