勞基法
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1509012605149如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！
勞基法的規定 幫幫我
妹妹在一間藥局工作
去年9月生產完後
坐月子完
回去要工作時
才接獲通知說
藥局要關門了！
因為
他們藥局被查到藥劑師並無執照！
請問那妹妹在做月子的期間薪水是該領多少的？那是否可申請無工作呢？因為他到現在還是沒找到工作！
請各位幫幫忙！
謝謝
請問那妹妹在做月子的期間薪水是該領多少的？
1.在該藥局工作.有無加入該藥局勞健保????沒有說2.產假期間.有無申請勞保生育補助????沒有說3.是請產假???還是自行請假.作月子????4.事情發生至今.已經超過勞基法有效申訴期30天了...很難很難用勞基法處理5.雇主可以能也聯絡不上了..如何拿到失業證明?????6.還是繼續找工作吧勞資糾紛處理辦法部落格http://tw.myblog.yahoo.com/loumther
勞保局
１．所謂失業認定是指被保險人於離職後
應檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件
親自向各地公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢
並填寫失業認定、失業給付申請書及給付收據。
我回答裡面有回
勞委會職訓局,勞委會中部辦公室,行政院勞委會,勞委會職業訓練局,勞委會技能檢定,勞委會勞工法令,勞委會求職網,勞委會丙級檢定,中央勞委會,勞委會電話勞委會,產假,行政院婦女權益促進會,失業,勞保生育給付,生育,勞動參與率,勞保局,接獲通知,就業
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