勞基法

勞基法責任制問題

當初去面試時公司說我們是責任制 頂多5點多就下班了 但最後卻越來越晚 直到被公司資遣後才發現公司並不是 勞委會公告責任制工作共三十六種裡面的 進來公司也沒有簽過什麼責任制相關的文件前幾天去勞工局 剛好那有個律師 於是我就問了以上一些相關的問題 那位律師說 就算公司不是 但要是口頭上有答應說ok 降我就無法討我的超時加班費 那公司明明就違法先了不是嗎?公司還說要告歡迎去告

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