勞基法
勞基法加班費問題
請問勞基法的加班費
平日延長工時和假日加班是怎麼算的？我現在的這間公司算法是:平日和假日都是=(底薪/240)X1.5上班時數是每天8小時
週一到週五上班
六日休假平日或假日加班不管加幾小時都是一樣1.5倍公司這樣的算法有違反勞基法嗎??
公司在例假日部分加班工資優於勞基法
平日延長工時前兩小時為1.33倍
公司給1.5倍也優於勞基法
但在超過兩小時部分勞基法規定違1.66倍
公司給1.5倍
這裡就不合法
加班在4小時以內
實際領的比勞基法規定還多
但超過4小時就會比較少。
以時薪100為例：勞基法加班4小時加班費100*2*1.33 100*2*1.66=598加班5小時100*2*1.33 100*3*1.66=764公司加班4小時加班費100*4*1.5=600
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