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勞基法
關於勞基法薪水
7月1日開始調高的新制基本工資明定最低月薪新台幣17280元、最低時薪95元有個疑問是如果領月薪老闆給17280看起來符合勞基法但是一天8小時月休4天照這樣算下來一小時也不過才83...這樣到底有沒有違反勞基法???到底要怎麼看才不會被老闆坑勒
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- Jan 14 Mon 2013 16:45
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