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勞基法
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1012103103999如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！
2012年勞基法婚假
最近要請婚假 上網查 可是大家說法都不太一樣婚假8天有含假日嗎? 公司給我的回答是 一次連續請完 就有含假日 所以實際只有6天分開請的話 就沒有含假日請問大家真的是這樣算嗎??
列假日(勞基法第36、39條)與婚假(勞工請假規則第2條)都是法定勞工應享的有薪假日
當然是分開算換言之
婚假8天規婚假算
星期日休假歸列假日算
沒有任何法律規定「一次連續請完就應含入假日一起算」勞基法第36條 勞工每七日中至少應有一日之休息
作為例假。
第39條第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假
工資應由雇主照給。
勞工請假規則第2條（婚假）勞工結婚者給予婚假八日
工資照給。
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