勞基法

勞基法規定每家一定都遵守嘛?

我在一家飲料店上班(這家店有很多分店)我作正值...底薪1800... 全勤共19500老闆說必須每天工作9個小時(早上到晚上7點)會不會太久阿??而且一個月才休4天！

！

我問為甚麼9小時...老闆還說...我們有工作的契約...問我要不要看我明天要去上班....我不知道要怎麼說?想問一下！

他這樣是不是違反太多勞基法守則?不想傷害任何人...想讓自己更好過依點...
目前勞基法所訂定的最低薪資是18

780

薪資符合勞基法的規定

但是勞基法規定是8個小時

月休4天

目前現場工作的確不少是月休四天

問題來了

如果你認為工作不是很好找

那就暫時將就

再騎驢找馬

因為違反勞基法的企業不在少數

你這家還算OK!有的連勞健保都没

更何況退休金提列

經濟不景氣

今天中科園區二大廠

全廠上千人裁光

一個都不留

所以思索一下吧!
安安～你的夢想何時才要實現？在這裡可以努力兩三年 就享受一輩子 不用工作了 財富還是會自動倍增 而不用像一般的上班族 領死薪水領一輩子為老闆賣命賣到65歲 到退休薪水都沒有多大改變~ !!!如果你真的有心想要找創業機會這是目前可以讓你投資成本最小 回收最大的機會!!☑願意每天花2～3小時在電腦前工作☑年滿20歲

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1612093005582如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！