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勞基法休假規定
關於勞基法休假規定
老闆前陣子說...勞基法規定...休假當年度未用完不能累計(就是做滿一年有七天假...但第二年結束前沒用完..不能累計至下一個年度繼續使用)所以要我們在到職日前休完...這是真的嗎??因為前一、兩個月老闆才說...所以如果真的來不及在到職日前休完...是不是就真的就被取消掉了???之前累計的休假一切歸零???
那未休完的假期
可以請公司轉成現金發放阿！
參考資料
具備十年以上勞工身分的我
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勞基法休假規定
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1009072413062如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！
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