勞動基準法
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1610081611522如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！
加油員以及勞動基準法
請問勞動基準法適用於加油員嗎？我朋友兩週每天上班８個小時沒有休假這樣有違反勞動基準法嗎？而且他是2:50PM打上班卡11:00PM打下班卡但是都到12點半才能走人這樣該怎麼計算？如果有違反的話要如何申訴要本人才能申訴嗎？
兩週每天上班８個小時沒有休假
這樣有違反勞動基準法2:50PM打上班卡→11:00PM打下班卡
若是班長或主管
有職務津貼上下班預留十分鐘交班時間
尚屬合理
一般人員就不太合理無論是一般人員、班長或主管都到12點半才能走人就明確違反勞基法第30條
應加算加班費才合情合理合法；如有違反勞基法第24、30條直接向縣政府勞工局申訴
未必要本人才能申訴
但必須用真名真姓
縣政府官員能聯絡到你才會受理
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