勞動基準法
誰懂大陸勞動合同法律呢?
為與員工簽訂勞動合同
滿一年後真的就變自動變成非固定勞動合同嗎??那沒叫他來上班
應該不需要支付上班工資吧?
勞動基準法明文規定分為不定期勞動契約(月薪制).定期勞動契約(季節或技術性質)~若是派遣至中國大陸任職仍依照本國勞基法規定本法律
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勞動基準法
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1612101901049如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！
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