勞基法休假規定
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勞基法休假規定
勞基法第36條規定:勞工工作滿七日;雇主必須給假一天
稱為例假。
若是我當月有八天的假
我可以一次連續休完畢嗎?如此我便沒有工作滿七天必須休息一天
變成我連續上班24天。
這樣可以嗎?雇主有無違反勞基法的疑慮?
所詢事項、目前尚無例可循、亦不為雇主所樂見、因為不好調配工作、如果你須要連續長假、可依勞基法38條規定申請特別休假或依同法43條規定請假。
請參考或報主管機關解釋。
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